Software Para Agencias De Colocación en comparación

¿Cómo funciona un software de agencia de contratación?

El software para agencias de contratación es un software que te ayuda a gestionar tu agencia de contratación. Te ayudará a gestionar todo el proceso de contratación y reclutamiento de candidatos para diferentes puestos de trabajo, desde la publicación de ofertas de empleo en varios sitios web como Monster, CareerBuilder, etc., la selección de los currículos recibidos por correo electrónico o fax, la programación de entrevistas con los posibles candidatos por teléfono/Skype/FaceTime, etc., el seguimiento del progreso de los solicitantes hasta que son contratados por los clientes o no son contratados (si son rechazados), la generación de informes sobre cuántas solicitudes se han recibido hasta el momento y qué porcentaje ha sido preseleccionado para las llamadas de entrevista, etc. Lo mejor es que también se puede utilizar como herramienta online. No necesitas instalar ningún software en tu ordenador; sólo tienes que entrar en el sitio web con el nombre de usuario y la contraseña que te proporcionamos cuando configuramos este sistema para ti. De este modo, tampoco habrá gastos de instalación.

¿Qué tipos de software para agencias de empleo existen?

Hay dos tipos de software para agencias de contratación. El primero es el software tradicional que instalas en tu ordenador y utilizas para gestionar todos los aspectos de tu negocio, incluida la contratación. Este tipo de software puede ser caro, pero ofrece mucha más funcionalidad que otras opciones disponibles en la actualidad. También permite una fácil integración con los sistemas existentes, como las soluciones CRM o ERP, de modo que todo funcione a la perfección sin ningún tipo de problema. Sin embargo, esta opción puede no funcionar bien si no tienes un departamento de TI en tu empresa que pueda ayudar a configurar el sistema correctamente y asegurarse de que funciona sin problemas todos los días después de que la instalación haya sido completada con éxito por profesionales de empresas externas como la nuestra aquí en eRecruitment Solutions Inc. El segundo tipo es el software para agencias de empleo basado en la nube, lo que significa que no hay nada que descargar en los ordenadores o servidores dentro de las instalaciones de la oficina, ya que todo ocurre en línea a través de un navegador web (como Google Chrome). Las aplicaciones basadas en la nube son muy populares hoy en día debido a su facilidad de uso y su bajo coste en comparación con la instalación de programas tradicionales de escritorio en la máquina de cada empleado, sobre todo cuando necesitan actualizaciones constantes a lo largo del tiempo, ya que se añaden nuevas funciones con regularidad en función de los comentarios recibidos de los usuarios de todo el mundo.

¿Cuáles son las ventajas de un software para agencias de contratación?

El software para agencias de contratación es una forma estupenda de gestionar tu negocio. Te ayudará a hacer un seguimiento de todos los candidatos y clientes que están en contacto contigo, así como de su información, como números de teléfono, direcciones de correo electrónico, etc. También puedes utilizarlo para llevar un registro de las veces que han sido contactados por ti o por cualquier otro miembro del personal de tu empresa. Este software permite a los usuarios crear diferentes tipos de informes que les facilitan ver lo que ha sucedido durante cada día/semana/mes, de modo que sepan exactamente cómo están las cosas cuando miran hacia atrás en períodos de tiempo como éste. Lo mejor de utilizar un software para agencias de contratación es que no hay límites en cuanto a quién puede acceder a los datos almacenados en él; por tanto, todos los implicados en los procesos de contratación, desde los directivos hasta los recepcionistas, deberían poder beneficiarse de sus características y funciones.

¿Cuáles son las desventajas de un software para agencias de contratación?

El software para agencias de empleo no es una solución perfecta. Tiene algunas desventajas que debes conocer antes de tomar la decisión de comprarlo o no. La principal desventaja de este software es el precio, que puede ser muy elevado para las pequeñas empresas y agencias de contratación con poco presupuesto. Otra desventaja de utilizar este software es que no hay versiones gratuitas disponibles en el mercado, así que si quieres probar este producto primero, tendrás que pagar por él de todos modos, aunque la mayoría de las empresas ofrecen periodos de prueba durante los cuales permiten a los usuarios probar sus productos sin ninguna obligación por su parte (sólo necesitas una conexión a Internet).

¿Qué empresas deberían comprar un software para agencias de contratación?

Cualquier empresa que tenga un gran número de empleados y necesite contratar nuevos. Un software de agencia de contratación es la mejor manera de que las empresas encuentren, examinen, entrevisten y seleccionen a los candidatos de manera eficiente.

¿En base a qué criterios deberías comprar un software para agencias de contratación?

Lo primero que debes hacer es definir tus necesidades. ¿Cuáles son las características que te ayudarán a alcanzar tus objetivos? ¿Cuántos usuarios lo utilizarán y a qué tipo de datos necesita acceder cada uno de ellos? ¿Tienen diferentes funciones en la empresa, como reclutadores o directivos, que requieren información específica de forma regular? ¿Hay algún requisito especial en cuanto a la capacidad de elaboración de informes o la integración con otros sistemas (como el CRM)? Una vez que hayas definido estos criterios, busca proveedores de software para agencias de empleo y compara sus productos en función de esos factores.

¿Cómo se implementa un software de agencia de contratación?

El software de la Agencia de Reclutamiento es implementado por el cliente. El software puede instalarse en un servidor local o alojarse en nuestro entorno en la nube. Proporcionamos formación y apoyo para garantizar que la implementación se realice sin problemas, pero no lo instalamos por ti.

¿Cuándo debes implantar un software para agencias de empleo?

Cuando tienes un gran número de candidatos que reclutar, y el proceso requiere mucho tiempo. Un software para agencias de contratación puede ayudarte a ahorrar tu valioso tiempo automatizando la mayoría de los procesos de contratación. También te permitirá hacer un seguimiento de toda la información de tus candidatos en un solo lugar, de modo que te resulte fácil gestionarlos de forma eficiente.