Software Para Monitorear Empleados en comparación

¿Cómo funciona un software de monitorización de empleados?

El Software de Monitorización de Empleados funciona monitorizando las actividades de los empleados en sus ordenadores. Se puede instalar en unos minutos y empezará a funcionar inmediatamente, sin necesidad de formación o configuración. El software es capaz de registrar todas las pulsaciones de teclas que se introducen en el ordenador, así como las capturas de pantalla realizadas a intervalos regulares (por ejemplo, cada 10 segundos). Esta información se envía a nuestros servidores, donde se puede ver en línea desde cualquier lugar con una conexión a Internet, utilizando tus propios datos de acceso seguros que se te dan al comprar este producto. También puedes elegir que se te envíen los informes directamente por correo electrónico para que lleguen al instante cada vez que se recojan nuevos datos sobre los niveles de actividad de uno de tus usuarios monitorizados durante el horario laboral.

¿Qué tipos de software de supervisión de empleados existen?

Hay dos tipos principales de software de supervisión de empleados. El primero es el software que supervisa la actividad de los empleados en un ordenador, como las pulsaciones del teclado y los clics del ratón. Este tipo de monitorización puede utilizarse para rastrear lo que los empleados hacen en Internet mientras están en el trabajo o incluso cuando no están trabajando desde casa utilizando sus ordenadores portátiles o de sobremesa proporcionados por la empresa. También permite a los empresarios controlar cuánto tiempo pasa un empleado en cada sitio web visitado durante el día, qué sitios web visita con más frecuencia y si utiliza alguna aplicación específica para uso personal (como Facebook). Otra forma en que funciona este tipo de software es rastreando todos los correos electrónicos enviados a través de la(s) cuenta(s) de correo electrónico de la empresa, para saber quién los envía, desde dónde se enviaron y si había algo inapropiado en esos mensajes, como el envío de fotos sexualmente explícitas por correo electrónico.El segundo tipo de software de supervisión de empleados rastrea todo lo que se hace con los dispositivos móviles, incluidos los teléfonos inteligentes, las tabletas y los ordenadores portátiles entregados por las empresas únicamente para fines laborales. Estos programas permiten a los empleadores ver exactamente qué aplicaciones se han instalado en estos dispositivos; te dirá si alguien ha descargado juegos u otras aplicaciones no relacionadas con el trabajo en su dispositivo; te mostrará cada uno de los mensajes de texto recibidos/enviados junto con su sello de fecha/hora

¿Cuáles son las ventajas de un software de monitorización de empleados?

El software de control de empleados es una forma estupenda de hacer un seguimiento de tus empleados. Puede ayudarte a garantizar que trabajan cuando deben hacerlo, y también a asegurarte de que el trabajo que realizan está a la altura de lo que se espera de ellos. Este tipo de software te permitirá controlar el uso que hacen del ordenador, así como el tiempo que cada empleado dedica a determinadas tareas a lo largo del día o de la semana. Incluso puedes establecer límites para estas cosas, de modo que si un empleado se pasa de la cantidad de tiempo asignada a algo, no tendrá acceso hasta que haya completado más trabajo dentro de su límite.

¿Cuáles son las desventajas de un Software de Monitorización de Empleados?

El software de supervisión de empleados no es una solución perfecta. Tiene algunas desventajas, como las siguientes:1) El software sólo puede supervisar las actividades informáticas de los empleados en sus puestos de trabajo y no puede rastrear lo que hacen fuera de las horas de oficina; 2) Si un empleado utiliza su propio teléfono móvil o tableta para acceder a los datos de la empresa, será difícil que lo sepas a menos que te lo diga; 3) Es posible que tengas que instalar el software de supervisión en cada uno de los ordenadores de tu organización si hay demasiados ordenadores que requieren seguimiento. Esto podría consumir mucho tiempo y recursos de tu departamento de TI; 4) Algunos empresarios han informado de que cuando se utiliza el Software de Monitorización de Empleados, algunos empleados tienden a ser más precavidos cuando trabajan en casa porque sienten que alguien les está vigilando todo el tiempo. Incluso pueden empezar a evitar hacer cualquier tarea importante en casa para no ser descubiertos por su empleador. 5). También hay informes que dicen que, a veces, las empresas que utilizan el Software de Monitorización de Empleados acaban perdiendo a buenos trabajadores por cuestiones de privacidad (algunas personas simplemente no quieren que nadie les mire por encima del hombro). 6). Otra desventaja serían los falsos positivos, es decir, las situaciones en las que una actividad legítima se marca como comportamiento sospechoso (por ejemplo, entrar en

¿Qué empresas deberían comprar un software de monitorización de empleados?

Cualquier empresa que quiera controlar las actividades de sus empleados en el ordenador debe comprar un Software de Monitorización de Empleados. Esto incluye a empresas de todos los tamaños, desde pequeñas empresas con sólo uno o dos ordenadores en uso por parte de los empleados hasta grandes corporaciones con cientos de estaciones de trabajo y servidores utilizados por miles de trabajadores cada día.

¿En base a qué criterios deberías comprar un Software de Monitorización de Empleados?

Debes comprar un software de supervisión de empleados que tenga una buena reputación y sea conocido por sus características. La mejor forma de conocer la calidad del software es leer las opiniones de clientes anteriores que lo han utilizado antes que tú. Esto te dará una idea de lo que puedes esperar cuando utilices el producto tú mismo, así como de la eficacia que realmente tiene para supervisar las actividades de tus empleados en sus ordenadores o dispositivos móviles.

¿Cómo se implementa un Software de Monitorización de Empleados?

El software de supervisión de empleados se instala en el ordenador del empleado. El software se ejecuta en segundo plano y supervisa toda la actividad, incluidas las pulsaciones de teclas, los correos electrónicos enviados/recibidos, los sitios web visitados, etc. También captura capturas de pantalla de lo que hacen los empleados en cada momento. Todos los datos capturados por esta herramienta de monitorización se pueden ver a distancia desde un panel de control basado en la web o a través de una aplicación para dispositivos móviles, como teléfonos iPhone o Android.

¿Cuándo debes implantar un software de monitorización de empleados?

El mejor momento para implantar un Software de Monitorización de Empleados es cuando tienes un empleado que lleva tiempo en la empresa y no está rindiendo a la altura. También puedes utilizarlo si hay alguien nuevo al que quieres vigilar o asegurarte de que hace lo que debe hacer. Siempre es bueno saber dónde pasan la mayor parte del día tus empleados, sobre todo si es delante de una pantalla de ordenador.