Plataformas De Promoción De Los Empleados en comparación

¿Cómo funciona una Plataforma de Defensa del Empleado?

Las plataformas de defensa de los empleados están diseñadas para ayudar a las empresas a involucrar a sus empleados en el proceso de marketing. La plataforma te permite crear una comunidad de defensores que pueden compartir tu contenido con sus redes sociales, y también proporcionar comentarios sobre lo que les gusta o no les gusta de él. Esto te ayuda a mejorar tu mensaje a lo largo del tiempo para que, cuando los clientes lo vean, sepan exactamente por qué deberían comprarte a ti en lugar de a uno de tus competidores.

¿Qué tipos de Plataformas de Defensa del Empleado existen?

Hay dos tipos de plataformas de promoción de los empleados. La primera es una plataforma que permite a los empleados compartir su propio contenido, como fotos o vídeos que hayan tomado en el trabajo. Este tipo de defensa de los empleados puede utilizarse con fines de marketing y también ayuda a construir la marca de la empresa mostrando cómo es desde la perspectiva de una persona de dentro. El segundo tipo es aquel en el que los empleados pueden publicar sobre productos o servicios en nombre de la propia empresa (por ejemplo, "Me encanta mi nuevo iPhone. #iphone6). Estas plataformas permiten a las empresas llegar directamente a los clientes a través de los canales de las redes sociales para promover las ventas y aumentar la fidelidad de los clientes sin tener ningún contacto directo con ellos, lo que podría dar lugar a interacciones negativas si se hace de forma incorrecta (como enviar spam a personas que no quieren tu producto/servicio).

¿Cuáles son los beneficios de las Plataformas de Defensa del Empleado?

Las plataformas de promoción de los empleados son una forma estupenda de hacer que tus empleados hablen de ti. Pueden utilizarse para la comunicación interna, el compromiso de los empleados y el conocimiento de la marca.

¿Cuáles son las desventajas de las Plataformas de Defensa del Empleado?

Las plataformas de promoción de los empleados no son una solución única. Requieren tiempo y esfuerzo para su creación, gestión y mantenimiento. También es importante que cuentes con las personas adecuadas que puedan utilizarlas eficazmente para tus objetivos empresariales.

¿Qué empresas deberían comprar una Plataforma de Defensa del Empleado?

Las plataformas de promoción de los empleados son muy adecuadas para las empresas que quieren involucrar a sus empleados en el espacio de las redes sociales. Pueden ser utilizadas por cualquier empresa, pero son especialmente útiles para las empresas B2B y B2C con grandes bases de empleados que tienen interés en involucrar a los clientes en redes sociales como Facebook o Twitter.

¿En base a qué criterios deberías comprar una Plataforma de Defensa del Empleado?

Puedes establecer tus criterios en función de las características de las Plataformas de Defensa del Empleado. Eso incluye lo bien que funciona, su durabilidad y si te gusta el diseño o no. Mira las reseñas de otras personas para ver también lo que piensan de su compra.

¿Cómo se implementa una Plataforma de Defensa del Empleado?

Las plataformas de promoción de los empleados se implementan de varias maneras. La implementación más común es mediante una integración con los sistemas HRIS o LMS existentes, pero también hay plataformas independientes que pueden utilizarse para gestionar los programas de promoción de los empleados.

¿Cuándo debes implantar una Plataforma de Defensa del Empleado?

Cuando tienes un gran número de empleados que no están comprometidos y quieren ser más productivos.