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Paylocity Erfahrung

Gehaltsabrechnungs Software

Produktbeschreibung

Paylocity ist eine cloudbasierte Gehaltsabrechnungssoftware, die Unternehmen jeder Größe eine umfassende und dennoch einfach zu bedienende Lösung für die Lohnabrechnung bietet. Mit Paylocity können Unternehmen ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen rationalisieren und jederzeit und von jedem Ort aus auf ihre Daten zugreifen. Paylocity bietet außerdem robuste Berichts- und Compliance-Funktionen, die Unternehmen dabei helfen, die gesetzlichen Vorschriften auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene einzuhalten.

Deployment
SaaS/Web/Cloud
Mobile - iOS
Mobile - Android
Desktop - Mac
Desktop - Windows
Training
Documentation
Live Online
Videos
Webinars
Support
24/7 Live Support
Online
Business Hours
Frequently asked questions

Paylocity ist derzeit bewertet auf Crozdesk, G2, TrustRadius.

Paylocity funktioniert auf SaaS/Web/Cloud, Mobile - iOS, Mobile - Android.

Paylocity bietet Schulungen an via Documentation, Live Online, Webinars.

Paylocity bietet Support Online, Business Hours.

Avanti, Workful, iiPay, Portal sind die Top-Alternativen zu Paylocity.

Paylocity hat viele Merkmale, darunter Verwaltung von Sozialleistungen, Personaleinsatzplanung, Kalender Management, Zeiterfassung, Forderungsmanagement, W-2 (Steuerformular des Internal Revenue Service (IRS) USA) und 1099 Vorbereitung, Offline Zeiterfassung, Bewerber Tracking, Arbeitsprojektion, Freizeitmanagement, Verwaltung der Invalidenversicherung, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung, Modellierung von Vergütungsplänen, Scheckdruck, Kursmanagement, Elektronische Formulare, Rechnungsstellung & Fakturierung, 360-Grad-Feedback, Abzugsmanagement, Mitarbeiteranerkennung, Zielsetzung / Nachverfolgung, Anbieter Management, Compliance Management, Vergütungsmanagement, Verwaltung von Ruhestandsplänen, Dashboard, Mitarbeiterdatenbank, Mitarbeiter-Auszeichnungen, Stundenzettel Management, Abrechenbare und nicht abrechenbare Stunden, Urlaub / Urlaubserfassung, FMLA (Gesetz über Familien- und Gesundheitsurlaub)-Verfolgung, Zeiterfassungsbögen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Berichterstattung über Urlaub und Abwesenheit, Mitarbeiterhandbuch, HIPAA((Schutz von Gesundheitsinformationen))-Konformität, Krankenkassenverwaltung, Leistungsbeurteilung, Stechuhr für Mitarbeiter, Ausbildungsmanagement, Berichterstattung/Analytik, Pulsbefragungen, Dateiverwaltung, Direkteinzahlung, Aufgabenmanagement, Stellenbeschreibung Management, Kompetenzmanagement, HR-Kennzahlen-Bibliothek, Gesundheits- und Wellness-Programme, Prädiktive Modellierung, Multi-State, Umsatzverfolgung, Feedback Management, Leitfäden für Arbeitnehmer, Verwaltung von Abzügen, FMLA(Arbeitsgesetz der Vereinigten Staaten, das.......)-Verwaltung, Mobile Zeiterfassung, Rekrutierungsmanagement, E-Verify / I-9 Formulare, Gehaltsabrechnung, Verwaltung für Rentner, Zeit & Zeiterfassung, Anwesenheitsmanagement, Zeit pro Projekt Berichterstattung, 401(k) (Ein vom Arbeitgeber mitfinanziertes Modell der privaten Altersvorsorge in den USA)- Nachverfolgung, Dokumentenmanagement, COBRA-Verwaltung, Orientierungsmanagement, Terminplanung, Online Zeiterfassung, Kostenverfolgung, Steuerformulare, Benchmarking, Elektronische Unterschrift, Für Arbeitgeber, Zielmanagement, Verwaltung der Lebensversicherung, Employee Lifecycle Management, Mitarbeiterportal, Abwesenheitsmanagement, Selbstbedienungsportal, Kulturelle Ausrichtung, Trendanalyse, Für Makler, Talent Management, Automatische Zeiterfassung, FSA-Verwaltung, Überstundenberechnung, Onboarding /Eingliederung, Lohnpfändung, Online-Anmeldung für Leistungen, Planung der beruflichen Entwicklung, Überstundenerfassung, Benefits Management, Mehrere Abrechnungssätze.

Rezensionen - Zusammengefasst von der Gitnux-Redaktion
Postive Meinungen
Negative Meinungen
Ich nutze Paylocity seit ein paar Monaten für meine Gehaltsabrechnung und bin sehr zufrieden damit. Die Software ist sehr benutzerfreundlich und hat alle Funktionen, die ich brauche, um mein Unternehmen reibungslos zu führen. Außerdem ist der Kundenservice hervorragend und steht mir bei Fragen immer zur Seite. Alles in allem kann ich Paylocity jedem empfehlen, der eine gute Lösung für die Gehaltsabrechnung braucht.
Diese Lohnbuchhaltungssoftware ist schrecklich. Ihr fehlen viele Funktionen, die ich brauche, um mein Unternehmen effektiv zu führen. Deshalb musste ich mich nach Alternativen umsehen.
Als Inhaber eines kleinen Unternehmens habe ich nicht viel Zeit zu verschwenden. Paylocity macht die Gehaltsabrechnung einfach und effizient, sodass ich mich auf mein Geschäft konzentrieren kann. Die Software ist benutzerfreundlich und der Kundenservice ist erstklassig. Ich würde Paylocity jedem Kleinunternehmer empfehlen, der nach einer zuverlässigen Lösung für die Gehaltsabrechnung sucht.
Der Kundensupport von Paylocity ist schrecklich. Ich habe noch nie eine gute Erfahrung mit ihnen gemacht. Sie reagieren immer sehr langsam und scheinen nie in der Lage zu sein, mir bei meinen Problemen zu helfen. Ich würde diese Software niemandem empfehlen.
Wenn du auf der Suche nach einer umfassenden, benutzerfreundlichen Gehaltsabrechnungssoftware bist, ist Paylocity eine gute Wahl. Unternehmen werden feststellen, dass es alle ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen abwickeln kann, von der Zahlungsabwicklung über die Erfassung der Arbeitszeiten bis hin zur Steuerverwaltung. Die Software ist außerdem skalierbar, so dass sie mit deinem Unternehmen mitwachsen kann. Und der Kundenservice ist erstklassig: Du kannst dich darauf verlassen, dass immer jemand da ist, der dir hilft, wenn du Fragen oder Probleme hast.
Ich nutze Paylocity jetzt seit etwa einem Jahr für meine Gehaltsabrechnung und bin absolut begeistert! Die Software ist sehr benutzerfreundlich und der Kundenservice ist großartig. Ich würde Paylocity auf jeden Fall jedem empfehlen, der eine gute Gehaltsabrechnungslösung braucht.
Ich nutze Paylocity jetzt seit etwa einem Jahr für meine Gehaltsabrechnung und bin sehr zufrieden mit dem Produkt. Der Kundensupport ist großartig, er antwortet immer schnell auf meine Fragen und Anliegen. Insgesamt würde ich diese Software jedem empfehlen, der eine gute Lösung für seine Gehaltsabrechnung braucht.
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Gehaltsabrechnungs Software
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Tolles Produkt
Alternativen
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Extraklasse
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Features
Verwaltung von Sozialleistungen
Personaleinsatzplanung
Kalender Management
Zeiterfassung
Forderungsmanagement
W-2 (Steuerformular des Internal Revenue Service (IRS) USA) und 1099 Vorbereitung
Offline Zeiterfassung
Bewerber Tracking
Arbeitsprojektion
Freizeitmanagement
Verwaltung der Invalidenversicherung
Leistungsmanagement
Nachfolgeplanung
Modellierung von Vergütungsplänen
Scheckdruck
Kursmanagement
Elektronische Formulare
Rechnungsstellung & Fakturierung
360-Grad-Feedback
Abzugsmanagement
Mitarbeiteranerkennung
Zielsetzung / Nachverfolgung
Anbieter Management
Compliance Management
Vergütungsmanagement
Verwaltung von Ruhestandsplänen
Dashboard
Mitarbeiterdatenbank
Mitarbeiter-Auszeichnungen
Stundenzettel Management
Abrechenbare und nicht abrechenbare Stunden
Urlaub / Urlaubserfassung
FMLA (Gesetz über Familien- und Gesundheitsurlaub)-Verfolgung
Zeiterfassungsbögen
Zeit- und Anwesenheitsmanagement
Berichterstattung über Urlaub und Abwesenheit
Mitarbeiterhandbuch
HIPAA((Schutz von Gesundheitsinformationen))-Konformität
Krankenkassenverwaltung
Leistungsbeurteilung
Stechuhr für Mitarbeiter
Ausbildungsmanagement
Berichterstattung/Analytik
Pulsbefragungen
Dateiverwaltung
Direkteinzahlung
Aufgabenmanagement
Stellenbeschreibung Management
Kompetenzmanagement
HR-Kennzahlen-Bibliothek
Gesundheits- und Wellness-Programme
Prädiktive Modellierung
Multi-State
Umsatzverfolgung
Feedback Management
Leitfäden für Arbeitnehmer
Verwaltung von Abzügen
FMLA(Arbeitsgesetz der Vereinigten Staaten, das.......)-Verwaltung
Mobile Zeiterfassung
Rekrutierungsmanagement
E-Verify / I-9 Formulare
Gehaltsabrechnung
Verwaltung für Rentner
Zeit & Zeiterfassung
Anwesenheitsmanagement
Zeit pro Projekt Berichterstattung
401(k) (Ein vom Arbeitgeber mitfinanziertes Modell der privaten Altersvorsorge in den USA)- Nachverfolgung
Dokumentenmanagement
COBRA-Verwaltung
Orientierungsmanagement
Terminplanung
Online Zeiterfassung
Kostenverfolgung
Steuerformulare
Benchmarking
Elektronische Unterschrift
Für Arbeitgeber
Zielmanagement
Verwaltung der Lebensversicherung
Employee Lifecycle Management
Mitarbeiterportal
Abwesenheitsmanagement
Selbstbedienungsportal
Kulturelle Ausrichtung
Trendanalyse
Für Makler
Talent Management
Automatische Zeiterfassung
FSA-Verwaltung
Überstundenberechnung
Onboarding /Eingliederung
Lohnpfändung
Online-Anmeldung für Leistungen
Planung der beruflichen Entwicklung
Überstundenerfassung
Benefits Management
Mehrere Abrechnungssätze