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CHIPS Erfahrung

Gehaltsabrechnungs Software

Produktbeschreibung

Chips ist eine Gehaltsabrechnungssoftware, die eine umfassende und einfach zu bedienende Lösung für die Verwaltung der Gehälter deiner Mitarbeiter/innen bietet. Mit Chips kannst du deinen Gehaltsabrechnungsprozess rationalisieren, Zeit und Geld für Bearbeitungsgebühren sparen und die Bezahlung deiner Mitarbeiter/innen so einfach wie nie zuvor gestalten.

Deployment
SaaS/Web/Cloud
Mobile - iOS
Mobile - Android
Desktop - Mac
Desktop - Windows
Training
Documentation
Live Online
Videos
Webinars
Support
24/7 Live Support
Online
Business Hours
Frequently asked questions

CHIPS ist derzeit bewertet auf Capterra, GetApp.

CHIPS funktioniert auf Desktop - Windows.

CHIPS bietet Schulungen an via Documentation.

CHIPS bietet Support Online, Business Hours.

Avanti, Workful, iiPay, Portal sind die Top-Alternativen zu CHIPS.

CHIPS hat viele Merkmale, darunter Anwesenheitsmanagement, Berichterstattung/Analytik, Direkteinzahlung, W-2 (Steuerformular des Internal Revenue Service (IRS) USA) und 1099 Vorbereitung, Verwaltung von Abzügen, länderübergreifend, Urlaub / Urlaubserfassung, Scheckdruck, Multi-State, Lohnpfändung, Selbstbedienungsportal, 401(k) (Ein vom Arbeitgeber mitfinanziertes Modell der privaten Altersvorsorge in den USA)- Nachverfolgung, Benefits Management.

Rezensionen - Zusammengefasst von der Gitnux-Redaktion
Postive Meinungen
Negative Meinungen
Ich verwende CHIPS seit einem Jahr für meine Lohn- und Gehaltsabrechnung und habe damit gute Erfahrungen gemacht. Die Software ist sehr benutzerfreundlich und hat viele Funktionen, die mir das Leben leichter machen. Ich kann zum Beispiel ganz einfach Berichte erstellen und sie in Excel oder PDF exportieren. Außerdem ist der Kundendienst hervorragend; er steht mir immer zur Verfügung, wenn ich Fragen habe. Insgesamt kann ich CHIPS jedem empfehlen, der eine gute Lösung für die Gehaltsabrechnung sucht.
Diese Lohnbuchhaltungssoftware ist schrecklich. Es fehlen viele Funktionen, die ich brauche, und sie ist überhaupt nicht benutzerfreundlich. Ich würde sie niemandem empfehlen.
Als Kleinunternehmer habe ich nicht viel Zeit und Geld für eine Gehaltsabrechnungssoftware, die nicht gut funktioniert, zu verschwenden. Deshalb liebe ich CHIPS! Es ist einfach zu bedienen und sehr erschwinglich, also genau das Richtige für meine Bedürfnisse. Außerdem ist der Kundenservice hervorragend - er steht mir bei allen Fragen immer zur Verfügung. Alles in allem kann ich CHIPS jedem Kleinunternehmer, der eine gute Lösung für die Gehaltsabrechnung braucht, wärmstens empfehlen.
Wenn dein Unternehmen auf der Suche nach einer umfassenden und benutzerfreundlichen Gehaltsabrechnungssoftware ist, dann ist CHIPS genau das Richtige für dich. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und einer Vielzahl von Funktionen macht CHIPS die Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zum Kinderspiel. Von der Steuerberechnung bis zur Erstellung von Lohnabrechnungen - CHIPS macht alles mit. Und das Beste ist, dass es sehr preiswert ist. Wenn du also auf der Suche nach einer erstklassigen Gehaltsabrechnungslösung bist, solltest du CHIPS unbedingt ausprobieren.
Ich liebe die Lohnsoftware CHIPS! Sie ist sehr benutzerfreundlich und hat eine Menge toller Funktionen. Das Beste daran ist, dass sie sehr erschwinglich ist. Ich würde sie auf jeden Fall jedem Kleinunternehmer empfehlen.
Ich hatte wirklich Mühe, meine Gehaltsabrechnung selbst einzurichten, aber das Kundenserviceteam von CHIPS war fantastisch. Sie haben mich durch jeden Schritt des Prozesses begleitet und sichergestellt, dass ich alles verstanden habe, bevor ich weitergemacht habe. Ich bin so dankbar für ihre Hilfe!
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Anwesenheitsmanagement
Berichterstattung/Analytik
Direkteinzahlung
W-2 (Steuerformular des Internal Revenue Service (IRS) USA) und 1099 Vorbereitung
Verwaltung von Abzügen
länderübergreifend
Urlaub / Urlaubserfassung
Scheckdruck
Multi-State
Lohnpfändung
Selbstbedienungsportal
401(k) (Ein vom Arbeitgeber mitfinanziertes Modell der privaten Altersvorsorge in den USA)- Nachverfolgung
Benefits Management