Software Für Mitarbeiterengagement im Vergleich

“Employee Engagement Software“

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Butterfly ist eine Software zur Mitarbeiterbindung, die Unternehmen dabei hilft, die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu erhöhen. Dazu bietet sie eine Plattform, auf der sich die Mitarbeiter/innen untereinander austauschen, Informationen und Ide...
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Discover ist eine Software zur Mitarbeiterbindung, die Unternehmen dabei hilft, die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern zu verbessern. Sie bietet eine Plattform, auf der Mitarbeiter/innen Ideen austauschen, sich mit Kolleg/inne...
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Amber ist eine Software zur Mitarbeiterbindung, die Unternehmen dabei hilft, die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern zu verbessern. Sie bietet eine Vielzahl von Funktionen wie Chat, Videokonferenzen, Dateifreigabe und Aufgabenm...
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Lemon ist eine Software zur Mitarbeiterbeteiligung, die Unternehmen hilft, die Produktivität zu steigern und die Kommunikation zu verbessern. Sie bietet eine Vielzahl von Funktionen wie Aufgabenmanagement, Chat, Videokonferenzen und Dateiaustausch. L...
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Hi5 ist eine Software zur Mitarbeiterbindung, die Unternehmen hilft, die Zufriedenheit und Produktivität ihrer Mitarbeiter zu steigern. Mit Hi5 können Mitarbeiter/innen Anerkennung für gute Arbeit erhalten, sich Ziele setzen und mit ihren Kolleg/inne...
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Legion ist eine Software zur Mitarbeiterbindung, die Unternehmen dabei hilft, die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen ihren Mitarbeitern zu verbessern. Sie bietet eine Plattform, über die Mitarbeiter miteinander in Kontakt treten, Informatione...
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Balloon ist eine Software zur Mitarbeiterbindung, die Unternehmen dabei hilft, die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu erhöhen. Mit Balloon können Mitarbeiter auf eine Vielzahl von Funktionen zugreifen, die ihnen dabei helfen, sich für ihre Arbe...
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Arnold ist eine Software zur Mitarbeiterbindung, die Unternehmen dabei hilft, mit ihren Mitarbeitern in Kontakt zu treten und die Kommunikation zu verbessern. Sie bietet eine Vielzahl von Funktionen, die Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Mitarbeit...
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Jalapeno ist eine Employee Engagement Software, die Unternehmen dabei hilft, sich mit ihren Mitarbeitern zu vernetzen und zu engagieren. Sie bietet eine Plattform, auf der die Beschäftigten ihre Ideen, ihr Feedback und ihre Vorschläge mitteilen könne...
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Ohana ist eine Software zur Mitarbeiterbindung, die Unternehmen hilft, mit ihren Mitarbeitern in Kontakt zu bleiben und die Kommunikation zu verbessern. Sie bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter:- einen sozialen Feed, in dem Mitarbeiter Updat...
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Frequently asked questions

Employee Engagement Software ist eine cloudbasierte Software, die dir hilft, deine Mitarbeiter zu verwalten. Sie ermöglicht es dir, Umfragen zu erstellen, Daten zu sammeln und zu analysieren, um das Mitarbeiterengagement deines Unternehmens zu verbessern. Du kannst dieses Tool auch für das Leistungsmanagement oder für andere Zwecke im Zusammenhang mit der Personalarbeit nutzen.

Es gibt zwei Arten von Employee Engagement Software. Die erste ist die traditionelle Software, die es schon seit Jahren gibt und mit der sich die Mitarbeiter einloggen, ihren Zeitplan einsehen, E-Mails abrufen und andere grundlegende Funktionen nutzen können. Diese Art von Employee Engagement Software kann von jedem Unternehmen mit einem Computernetzwerk oder einer Internetverbindung genutzt werden. Sie ist auch nicht sehr teuer - die meisten Unternehmen zahlen weniger als 100 US-Dollar pro Monat für diese Art von System (und einige bieten es sogar kostenlos an).Die zweite Art ist eine fortschrittlichere Technologie, die unter anderem Funktionen wie Videokonferenzen, Instant-Messaging-Tools und die Integration sozialer Medien umfasst. Diese Systeme kosten in der Regel viel mehr Geld, bieten aber auch viele zusätzliche Vorteile, wie z. B. eine höhere Produktivität durch bessere Kommunikation zwischen Teammitgliedern, die aus der Ferne an Projekten oder Aufträgen arbeiten; einen besseren Kundenservice, weil die Kunden sich direkt per Live-Chat an dich wenden können, anstatt eine 800er-Nummer anzurufen; schnellere Reaktionszeiten durch Echtzeit-Updates über das, was in deinem Unternehmen vor sich geht, usw.

Software zur Mitarbeiterbindung ist eine gute Möglichkeit, deine Mitarbeiter/innen zufrieden und motiviert zu halten. Sie kann dir dabei helfen, ein Umfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter/innen eher im Unternehmen bleiben, was auf lange Sicht Geld spart. Die beste Software zur Mitarbeiterbindung hilft Unternehmen auch, ihre Gesamtleistung zu verbessern, indem sie dafür sorgt, dass alle Mitarbeiter/innen jederzeit Zugang zu allen benötigten Informationen haben. Das bedeutet, dass weniger Zeit damit verschwendet wird, Dinge zu suchen oder herauszufinden, was als Nächstes zu tun ist. Für Arbeitnehmer/innen, die schon länger mit einem solchen System arbeiten, ist es einfacher als für diejenigen, die noch nicht so viel Erfahrung damit haben.

Es gibt keine Nachteile einer Employee Engagement Software. Es ist eine einfach zu bedienende Software, die jeder nutzen kann, auch wenn er noch nie ein Computerprogramm benutzt hat.

Jedes Unternehmen, das das Engagement und die Produktivität seiner Mitarbeiter/innen verbessern möchte, sollte den Kauf einer Employee Engagement Software in Betracht ziehen. Das gilt für Unternehmen aller Größen, von kleinen Unternehmen mit nur einem Standort bis hin zu großen multinationalen Konzernen mit Tausenden von Niederlassungen auf der ganzen Welt.

Die beste Software für Mitarbeiterengagement ist einfach zu bedienen und einzusetzen. Sie sollte mit anderen bereits vorhandenen Systemen, wie HRIS oder LMS, integriert werden können. Und sie muss mit dem Wachstum deines Unternehmens mitwachsen können.

Die Employee Engagement Software wird von der Personalabteilung implementiert. Je nach Bedarf und Budget kann die Software im bestehenden Computernetzwerk des Unternehmens installiert oder in der Cloud gehostet werden. Nach der Einrichtung greifen die Beschäftigten über einen Internetbrowser (z. B. Internet Explorer) von ihrem eigenen Computer aus auf das System zu. Sie können auch über mobile Geräte wie Smartphones und Tablets auf das System zugreifen, wenn du dich dafür entscheidest, diese Funktion zu implementieren.

Der beste Zeitpunkt für die Einführung einer Employee Engagement Software ist, wenn du die Ressourcen und das Budget zur Verfügung hast. Wenn dein Unternehmen jedoch eine niedrige Arbeitsmoral oder eine hohe Fluktuationsrate zu verzeichnen hat, kann es sich lohnen, so bald wie möglich eine Engagement-Software einzuführen, um diese Kennzahlen zu verbessern.

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