Plattformen Für Vernetzte Arbeitskräfte im Vergleich

“Connected Worker Platforms“

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Acadia
Acadia ist eine Connected Worker Plattform, die dir hilft, deine Arbeit zu verwalten und dich mit deinem Team zu vernetzen. Mit Acadia kannst du von jedem Gerät aus auf deine Arbeitsaufgaben, Dateien und Nachrichten zugreifen. Die Plattform ermöglich...
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Drishti
Wenn du ein Team von Außendienstmitarbeitern leitest, ist Drishti die perfekte Plattform für vernetzte Mitarbeiter für dich. Mit Drishti erhältst du Echtzeitdaten über die Produktivität und Sicherheit deiner Arbeiter/innen, sodass du fundierte Entsch...
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Parsable
Parsable ist die führende Plattform für vernetzte Arbeitskräfte, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Arbeitsabläufe in der Industrie zu optimieren und ihre Arbeitskräfte an der Front in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln. Die Parsable-Plattform v...
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Atheer
Atheer ist eine Plattform für vernetzte Arbeitskräfte, die Unternehmen hilft, die Produktivität und Sicherheit zu erhöhen und gleichzeitig die Kosten zu senken. Die Plattform bietet ein immersives, freihändiges Erlebnis, das den Beschäftigten die Mög...
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Ermeo
Ermeo ist eine Connected Worker Platform, die Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Außendienstmitarbeiter unterstützt. Sie bietet einen Echtzeitüberblick darüber, wo deine Mitarbeiter sind und was sie tun, damit du deine Abläufe optimieren und den Ku...
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Maximl
Maximil ist eine Plattform für vernetzte Arbeitskräfte, die dir hilft, deine Arbeit zu verwalten und dich mit anderen zu vernetzen. Mit Maximil kannst du ganz einfach die richtigen Tools für deine Arbeit finden, Hilfe von Experten erhalten und mit de...
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Tervene
Tervene ist eine Connected Worker Plattform, die dir hilft, deine Arbeit zu verwalten und dich mit deinem Team zu vernetzen. Mit Tervene kannst du von überall aus deine Arbeit sehen, Benachrichtigungen erhalten und mit deinem Team chatten.
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Frequently asked questions

Connected Worker-Plattformen sollen Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Arbeitskräfte helfen. Sie bieten eine einzige Plattform, mit der du den Standort deiner Mitarbeiter/innen verfolgen, ihre Aktivitäten überwachen und auf Daten über sie in Echtzeit zugreifen kannst. Diese Informationen werden dann vom Unternehmen für verschiedene Zwecke genutzt, z. B. zur Steigerung der Produktivität oder zur Kostensenkung durch eine bessere Verwaltung der Ressourcen.

Es gibt zwei Arten von Plattformen für vernetzte Arbeitnehmer/innen. Die erste ist eine Plattform, die Werkzeuge und Dienste bereitstellt, die es den Beschäftigten ermöglichen, von jedem Ort und zu jeder Zeit mit einem beliebigen Gerät zu arbeiten. Diese Art von Plattform umfasst in der Regel mobile Apps für Smartphones oder Tablets sowie Desktop-Anwendungen für Laptops und Desktops. Diese Plattformen enthalten auch Funktionen für die Zusammenarbeit wie Chatrooms, Videokonferenzen, Dateifreigabe usw., die es den Nutzern ermöglichen, in Echtzeit miteinander zu kommunizieren, unabhängig von ihrem Standort (z. B. vor Ort in einem Bürogebäude oder bei der Arbeit in der Ferne). Einige Beispiele sind Cisco WebEx®, Citrix GoToMeeting® und Microsoft Lync™ . Die zweite Art ist eine cloudbasierte Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, die bereits herkömmliche Unternehmenssoftwarelösungen (wie Salesforce CRM) eingesetzt haben, aber möchten, dass diese Systeme von entfernten Mitarbeitern über Smartphone-/Tablet-Geräte genutzt werden können, ohne dass eine zusätzliche Hardware-Infrastruktur in den Büros des Unternehmens eingerichtet werden muss - dies kann durch Virtualisierungstechnologie erreicht werden, bei der alle Daten auf einem zentralen Server liegen, der sich entweder vor Ort befindet oder extern von Drittanbietern wie Amazon AWS Cloud Services™ , Rackspace Hosting Inc® oder Google Apps For WorkTM gehostet wird. Beispiele hierfür sind Zoho Corp® ,

Connected Worker-Plattformen sollen Unternehmen dabei helfen, ihre Geschäftsprozesse zu verbessern und die Produktivität der Beschäftigten zu steigern. Sie können auch für eine Vielzahl anderer Zwecke eingesetzt werden, darunter die folgenden:

Der größte Nachteil von Connected Worker Platforms ist, dass sie eine Investition in Hard- und Software erfordern. Das kann teuer sein, vor allem für kleine Unternehmen oder Start-ups. Außerdem braucht die Einrichtung der Plattform Zeit, also musst du vorausschauend planen, wenn du willst, dass dein Unternehmen so schnell wie möglich von dieser Technologie profitiert.

Connected Worker-Plattformen sind für Unternehmen gedacht, die ihre Mitarbeiter/innen besser kennenlernen und ihre Produktivität steigern wollen. Sie können von jedem Unternehmen genutzt werden, sind aber in den folgenden Branchen besonders nützlich:

Die besten Connected Worker-Plattformen sollten es dir ermöglichen, auf alle Informationen zuzugreifen, die für dein Unternehmen erforderlich sind, indem sie Berichte und Daten in Echtzeit bereitstellen. Sie sollte einfach zu bedienen sein, damit jeder in deinem Unternehmen sie ohne Probleme nutzen kann. Und das Wichtigste ist, dass sie sich nahtlos in andere Plattformen wie CRM- oder ERP-Systeme integrieren lässt.

Eine Connected Worker Platform wird durch eine Kombination aus Hardware und Software realisiert. Die Plattform besteht aus einer Reihe von Sensoren, Aktoren, Steuerungen und anderen Geräten, die über drahtlose oder kabelgebundene Netzwerke mit der Cloud verbunden sind. Diese Geräte können überall dort eingesetzt werden, wo sie für die Arbeitnehmer/innen von Nutzen sind - zu Hause, vor Ort oder per Fernzugriff von jedem Ort der Welt aus. Sie sammeln Daten über die Aktivitäten der Beschäftigten (z. B. Schlafverhalten) und die Umgebungsbedingungen (Temperatur). Diese Informationen werden dann mit Hilfe von Algorithmen des maschinellen Lernens analysiert, um festzustellen, wie die Gesundheit am besten verbessert werden kann, z. B. durch Bewegungsempfehlungen auf der Grundlage der Analyse der Herzfrequenzvariabilität, durch Warnungen, wenn es Zeit für die Einnahme von Medikamenten ist, durch Erinnerungen, wenn es Zeit ist, ins Bett zu gehen, wie z. B. Zähneputzen usw., durch Benachrichtigungen, wenn man während der Arbeitszeit zu viel gesessen hat, durch Vorschläge für eine Ernährungsumstellung auf der Grundlage des Blutzuckerspiegels usw.. All das geschieht automatisch, ohne dass der Mensch eingreifen muss.

Connected Worker-Plattformen eignen sich hervorragend für Unternehmen, die Mitarbeiter/innen haben, die an verschiedenen Orten arbeiten. Sie können auch genutzt werden, um mit Kunden und Partnern in Kontakt zu treten.

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