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EddyHR Erfahrung

System zur Bewerberverfolgung

Produktbeschreibung

EddyHR ist ein Applicant Tracking System (ATS), das Unternehmen hilft, ihren Einstellungsprozess zu optimieren. Es ermöglicht den Nutzern, offene Stellen zu veröffentlichen, Bewerber zu verfolgen und Bewerberinformationen an einem zentralen Ort zu verwalten. EddyHR bietet außerdem Tools für die Auswahl und das Vorstellungsgespräch von Bewerbern sowie für das Onboarding neuer Mitarbeiter.

Deployment
SaaS/Web/Cloud
Mobile - iOS
Mobile - Android
Desktop - Mac
Desktop - Windows
Training
Documentation
Live Online
Videos
Webinars
Support
24/7 Live Support
Online
Business Hours
Frequently asked questions

EddyHR ist derzeit bewertet auf Capterra, GetApp, TrustRadius.

EddyHR funktioniert auf SaaS/Web/Cloud.

EddyHR bietet Schulungen an via Documentation, Live Online, Videos.

EddyHR bietet Support 24/7 Live Support, Online.

BrioHR, Taledo, Rooster, Rooster sind die Top-Alternativen zu EddyHR.

EddyHR hat viele Merkmale, darunter Automatische Terminplanung, Kandidatendatenbank, Syntax-/Satz-Analyse fortsetzen, Kalender-Synchronisation, Bewerber-Tracker, E-Signatur.

Bewertungen
Vorteile
Nachteile
Aus der Perspektive der ersten Person würde ich sagen, dass EddyHR eine gute Wahl für ein Applicant Tracking System ist. Es hat mir geholfen, den Überblick über meine Bewerbungen zu behalten und während des Einstellungsprozesses organisiert zu bleiben. Außerdem ist es für mich einfach, mit potenziellen Arbeitgebern zu kommunizieren und ihre Kontaktinformationen zu behalten. Insgesamt ist EddyHR für mich ein wertvolles Instrument bei der Stellensuche.
Diesem Applicant Tracking System fehlen eine Menge Funktionen, die für jedes Unternehmen wichtig sind. Zum Beispiel gibt es keine Möglichkeit, die Kontaktinformationen oder den Lebenslauf von Bewerbern zu erfassen. Außerdem bietet das System keine Tools für die Verwaltung von Stellenausschreibungen oder Bewerbungen. Insgesamt ist EddyHR ein minderwertiges Bewerbermanagementsystem, das den Anforderungen von Unternehmen nicht gerecht wird.
Wenn du ein Kleinunternehmer bist, ist EddyHR das perfekte Bewerbermanagementsystem für dich. Es ist einfach zu bedienen und zu navigieren und außerdem erschwinglich. Mit EddyHR hast du den Überblick über alle deine Bewerber an einem Ort, was den Einstellungsprozess zum Kinderspiel macht. Ich empfehle EddyHR jedem Kleinunternehmer, der auf der Suche nach einem Bewerbermanagementsystem ist, das nicht das Budget sprengt.
EddyHR ist das Schlimmste. Der Kundensupport ist schrecklich und sie scheinen sich nicht darum zu kümmern, die Probleme zu beheben. Ich versuche schon seit Wochen, Hilfe zu bekommen, und niemand reagiert auf meine Anrufe oder E-Mails. Ich würde dieses System niemandem empfehlen.
EddyHR ist ein großartiges Applicant Tracking System für Unternehmen. Es ist einfach zu bedienen und hat alle Funktionen, die wir für unseren Einstellungsprozess brauchen. Wir nutzen EddyHR jetzt seit ein paar Monaten und es hat uns geholfen, unseren Einstellungsprozess zu rationalisieren und eine Menge Zeit zu sparen.
EddyHR ist fantastisch! Das Beste daran ist, dass es so benutzerfreundlich und einfach zu bedienen ist. Es macht den Prozess der Bewerbererfassung viel einfacher und schneller. Ein weiterer Vorteil von EddyHR ist, dass es im Vergleich zu anderen Applicant Tracking Systemen sehr günstig ist. Insgesamt kann ich EddyHR sehr empfehlen!
Ich benutze EddyHR jetzt seit ein paar Monaten und bin sehr zufrieden damit. Der Kundensupport ist großartig - sie antworten immer schnell auf meine Fragen und helfen mir, wenn ich sie brauche. Insgesamt bin ich mit dem System sehr zufrieden und würde es jedem empfehlen, der ein Bewerbermanagementsystem sucht.
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Gitnux-Bewertung
Tolles Produkt
Alternativen
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Extraklasse
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Extraklasse
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Extraklasse
Features
Automatische Terminplanung
Kandidatendatenbank
Syntax-/Satz-Analyse fortsetzen
Kalender-Synchronisation
Bewerber-Tracker
E-Signatur